La
gente que me conoce bien sabe que soy fan de los realities.
No
veo este tipo de programas solo por el mero hecho del
entretenimiento, sino porque me gusta ver el comportamiento de las
personas y como luchan por conseguir su sueño.
Ayer
se estrenó La Voz, un programa
dirigido a la "caza del talento",
donde un grupo de profesionales de la música luchan por atraer a su
equipo las mejores voces del momento. Para ello les ofrecen grabar un
disco con una de las mejores discográficas del país; en definitiva,
les ofrecen hacer realidad su sueño.
Viendo
el programa me hice las siguientes preguntas: ¿podemos trasladar el
objetivo de este programa a nuestras organizaciones? ¿somos
capaces de atraer y retener el talento y que este quiera "jugar"
en nuestro "equipo"?.
Aunque
estamos pasando por momentos difíciles, los profesionales de
recursos humanos debemos de seguir trabajando para atraer y retener
el talento dentro de nuestras empresas, pero ¿como podemos hacerlo?
Podemos
atraer el talento a través de
nuestra marca, a través de la imagen de empresa o a
través de nuestros colaboradores, ellos son los mejores
embajadores de nuestra organización (el talento atrae al talento).
Si
logramos atraer el talento, nos queda un largo recorrido para lograr
retenerlo ¿cómo? a través de la motivación;
para ello deberemos atender sus intereses, ejercitar la escucha
empática, fomentar su crecimiento y desarrollo personal e
involucrarlos en los objetivos de la compañía.
Por
último enumeraré algunas claves para poder atraer,
seleccionar y retener el talento.
- Cuida a tus empleados
- Crea un ambiente favorable
- Selecciona a los mejores
- Crea beneficios no monetarios
- Fomenta el sentimiento de pertenencia
En
definitiva, tratar de hacer realidad sus SUEÑOS.
Me encanta RAquel el simil que has utilizado, además, desde RRHH también podemos ayudar a crecer y acompañar a nuestros empleados en el proceso de desarrollo, mientras "juega" en nuestro equipo. Creciendo e incrementando el valor de nuestra organización.
ResponderEliminarEste comentario ha sido eliminado por el autor.
EliminarGracia por tu comentario Pedro.
EliminarEstoy totalmente de acuerdo con tu reflexión.
Muchas gracias por leerme.